SE APLICA A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE LA ORDEN 90/2024 con PETICIÓN A LA CARTA
SE APLICA A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2024 EL NUEVO MOSCOSO.
Gracias al acuerdo firmado por ANPE con la Consejería de Educación, se incrementa en uno los días de asuntos propios retribuidos (moscosos). y será posible la petición de sustituciones a la carta Consulta aquí todas las medidas del acuerdo firmado por ANPE (Resolución de 14/02/2023, DOCM 21 febrero 2023).
OTRAS MEDIDAS del acuerdo:
- 19 horas lectivas para docentes de centros de EEMM.
- Reuniones telemáticas para órganos de coordinación docente.
- Reducción de apartados documentos programáticos.
NUEVO MOSCOSO MÁS
Resolución de 18/07/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que concreta la regulación de los días de libre disposición del personal funcionario docente no universitario, en virtud de las medidas complementarias al II Plan Concilia, establecidas para el sector educativo.
1. Con carácter general y por cada curso escolar, el personal funcionario docente, cualquiera que sea su tipo de jornada, podrá disponer, sin necesidad de justificación, de tres días de libre disposición a lo largo del curso escolar, con la siguiente ordenación:
a) Un día de libre disposición en días no lectivos, entendiéndose éstos, en este caso concreto, como aquellos días del curso académico en los que el alumnado de las diferentes etapas aún no está en el centro; es decir, estos períodos comprenderán:
- Desde el 1 de septiembre del curso escolar, hasta el inicio del periodo lectivo con atención directa al alumnado.
- Desde el fin del período lectivo con atención directa al alumnado, hasta el 30 de junio del curso escolar.
b) Dos días de libre disposición a lo largo del resto del curso escolar.
Solicitudes: La solicitud deberá presentarse por escrito ante la dirección del centro. Tanto en el caso de que los días solicitados sean en períodos no lectivos, como lectivos, deberá hacerse con una antelación máxima de treinta días hábiles y mínima de dos días hábiles respecto a la fecha prevista para su disfrute.
NUEVA ORDENACIÓN Y GESTIÓN DE LISTAS DE PERSONAS ASORANTES A INTERINIDADES.
PETICIÓN A LA CARTA
Se ha publicado en el diario oficial de hoy, 4 de junio de 2024, la Orden 90/2024, de 21 de mayo, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se modifica la Orden 32/2018, de 22 de febrero, por la que se regula la constitución y gestión de las bolsas de trabajo, el nombramiento y el cese del personal funcionario interino docente no universitario
Con fecha 21 de febrero de 2023 y por Resolución de 14/02/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, se publicó en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y las organizaciones sindicales ANPE y UGT sobre la mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha, en virtud del cual es necesario desarrollar la nueva regulación que determine aquellas situaciones referidas en el mencionado acuerdo, en lo referente a la ordenación y gestión de listas de personas aspirantes a interinidades.
Esta orden modifica y regula aspectos tan importantes como:
- Integración y ordenación de las personas aspirantes en las bolsas de trabajo.
- Estado de disponibilidad en las bolsas de trabajo. (Cambio de estado de disponibilidad sin acreditar motivo durante todo el curso escolar)
- Adjudicaciones "A la Carta".
- Colectivos con derecho preferente
- Adjudicaciones telefónicas
- Baremo de méritos
Ver Orden en el diario oficial https://docm.jccm.es/docm/descargarArchivo.do?ruta=2024/06/04/pdf/2024_4210.pdf&tipo=rutaDocm
Texto consolidado de la orden 32/2018 que incluye las modificaciones introducidas por esta orden:
https://docm.jccm.es/docm/descargarArchivo.do?ruta=2024/07/25/pdf/2024_5992.pdf&tipo=rutaDocm
