Resolución de 13/06/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se establece el procedimiento para que las personas que integran las bolsas de trabajo ordinarias de los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias en aquellas especialidades en las que no se convoca proceso selectivo de ingreso por la administración educativa de Castilla-La Mancha, renueven la condición de aspirantes a interinidades y soliciten destinos para el curso 2022/2023.
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 20/06/2022 hasta el 30/06/2022 ambos inclusive.
En este procedimiento de renovación y petición de destinos para el curso 2022/2023 deben participar ÚNICAMENTE los integrantes de las bolsas de trabajo ORDINARIAS.
De las referidas bolsas de trabajo ordinarias y la ordenación de los aspirantes integrados en las mismas se dará publicidad el mismo día de la apertura del plazo de renovación y petición de destinos , el día 20 de junio de 2022.
No tienen que renovar los integrantes de bolsas de reserva ni los de bolsas extraordinarias.
Aquellos aspirantes provenientes de bolsas de reserva y/o extraordinarias, así como de ofertas telemáticas que hayan trabajado en el curso escolar 2021/2022 ya forman parte de las bolsas de trabajo ordinarias publicadas y, por tanto SÍ tienen que renovar.
Quienes formen parte de varias bolsas de trabajo ordinarias deberán presentar una solicitud por cada una de las bolsas ordinarias en las que están integrados y deseen seguir formando parte.
Ficheros disponibles
Resolución de 13 de junio 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa
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