Publicado Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que recoge entre otras medidas la ampliación del permiso de paternidad a ocho semanas. Este permiso entrará en vigor a partir del día 1 de abril.