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Interinos Maestros y E. Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a 29/02/16
Castilla La Mancha 29 Feb, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 01 de Marzo. Maestros: Resolución 29 Febrero25 KB Aspirantes adjudicados49 KB Interinos disponibles362 KB Plazas disponibles49 KB Documentación Maestros E. Medias Resolución 29 Febrero de 201625 KB Aspirantes adjudicados - Cuerpo 059047 KB Interinos disponibles - Cuerpo 0590148 KB Plazas disponibles - Cuerpo 059054 KB Documentación EEMM

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Histórico
Interinos Maestros y E. Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a24/02/16
Castilla La Mancha 24 Feb, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 25 de Febrero. Maestros: Resolución 24 Febrero25 KB Aspirantes adjudicados56 KB Interinos disponibles367 KB Plazas disponibles53 KB Documentación Maestros E. Medias Resolución 24 Febrero de 201625 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059050 KB Cuerpo 059433 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590151 KB Cuerpo 059162 KB Cuerpo 059452 KB Plazas disponibles Cuerpo 059053 KB Cuerpo 059136 KB Cuerpo 059434 KB Documentación EEMM

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Histórico
INSTRUCCIONES COMPLEMENTARIAS A LA MODIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE MAESTROS
Castilla La Mancha 22 Feb, 2016

Resolución de 15/02/2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dictan instrucciones complementarias como consecuencia de la modificación de las plantillas de Maestros en determinados colegios públicos de Educación Infantil y Primaria, Educación Especial, colegios rurales agrupados, Educación de Personas Adultas e institutos de Educación Secundaria.

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Histórico
INSTRUCCIÓN 1-2016 SOBRE PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR
Castilla La Mancha 19 Feb, 2016

Instrucción 1/2016 sobre protección jurídica del menor (VER) Sobre la aplicación del Artículo 13, párrafo 5, de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor. Dado que todo el personal en activo en la actualidad está obligado a aportar el correspondiente certificado y con el fin de facilitar su petición a la Administración de Justicia, caben dos posibilidades: 1. Autorización a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes para que solicite el certificado. 2. Solicitud directa ante la Administración de Justicia al no autorizar a la Consejería. El personal que no autorice a la Consejería solicitará el certificado ante la Gerencia Territorial de Justicia en Castilla-La Mancha, con sede en Albacete, o telemáticamente en el enlace siguiente: https://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/tramites-gestiones-personales/certificado-antecedentes El certificado se podrá solicitar a partir de la publicación de esta instrucción en el Portal de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha y se entregará como fecha límite el 15 de marzo de 2016, Más información en el siguiente PDF: Instrucción Protección Jurídica del Menor

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Histórico
ÚLTIMAS PLAZAS VII Jornadas Educativas: PROGRAMACIONES EDUCATIVAS EN EL MARCO LOMCE
Castilla La Mancha 17 Feb, 2016
historico

¡¡¡ÚLTIMAS PLAZAS!!! ACTUALIZACIÓN NORMATIVA: PROGRAMACIONES DIDÁCTICAS PARA INFANTIL Y PRIMARIA EN EL MARCO LOMCE Y ORIENTACIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE SUPUESTOS PRACTICOS SI VAS A OPOSITAR NO DUDES EN REALIZAR ESTAS JORNADAS HOMOLOGADAS FECHA: Viernes 26 y sábado 27 de febrero. LUGAR: Salón de Actos de la de Dirección Provincial Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas en Albacete (Fábrica de Harinas, Paseo de la Cuba, nº 27, Albacete). DURACIÓN: 8 HORAS. CERTIFICADO:  HOMOLOGADO por la Consejería de Educación de Castilla La Mancha. DIRIGIDO A: Maestros de todas las especialidades. PRECIO (Incluye material sobre los contenidos de las ponencias y normativa.): 5€ AFILIADOS* Y 60€ NO AFILIADOS. * EN EL MOMENTO DEL ABONO DE LAS JORNADAS EL AFILIADO DEBERÁ ESTAR AL CORRIENTE DEL PAGO DE LA CUOTA DE AFILIACIÓN. INSCRIPCIONES CERRADAS DIPTICO JORNADAS OPOSICIONES 2016 Programación:  

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Histórico
Interinos Maestros y E.Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a 17/02/16
Castilla La Mancha 17 Feb, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 18 de Febrero. MAESTROS Resolución 17 Febrero25 KB Aspirantes adjudicados63 KB Interinos disponibles380 KB Plazas disponibles61 KB Documentación Maestros E.MEDIAS Resolución 17 Febrero de 201625 KB Aspirantes adjudicados - Cuerpo 059052 KB Interinos disponibles - Cuerpo 0590153 KB Plazas disponibles - Cuerpo 059054 KB Documentación EEMM

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Histórico
Interinos Maestros y E. Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a 15/02/16
Castilla La Mancha 15 Feb, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 16 de Febrero. MAESTROS Resolución 15 de febrero de 2016 Resolución 15 de febrero de 201625 KB Aspirantes adjudicados 059758 KB Interinos disponibles387 KB Plazas disponibles57 KB Documentación Maestros E. MEDIAS Resolución 15 de febrero de 201625 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059053 KB Cuerpo 059134 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590155 KB Cuerpo 059162 KB Cuerpo 059234 KB Plazas disponibles Cuerpo 059057 KB Cuerpo 059137 KB Cuerpo 059234 KB Documentación EEMM

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Histórico
Convocatoria Premios Nacionales eTwinning 2016
Castilla La Mancha 08 Feb, 2016
historico

Extracto de la Resolución de 22 de Diciembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan los Premios Nacionales eTwinning 2016, en las enseñanzas oficiales no universitarias. premios e Twinning

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Histórico
Exámenes teóricos 2016 para la obtención de las licencias de mantenimiento de aeronaves según normativa EASA en vigor
Castilla La Mancha 04 Feb, 2016

Publicada la resolución por la que se convoca la celebración de pruebas libres (exámenes teóricos) para la obtención de los requisitos de conocimientos según normativa EASA en vigor, para la obtención de las licencias de mantenimiento de aeronaves B1.3 (mantenimiento aeromecánico de helicópteros con motor de turbina) y B2 (mantenimiento de aviónica). El plazo de solicitudes finaliza el 25 de febrero de 2016 inclusive. Mediante estas convocatorias pueden acreditarse los requisitos de conocimiento necesarios para obtener diferentes licencias de mantenimiento de aeronaves emitidas por la Dirección General de Aviación Civil, que permiten a su titular la certificación de aptitud de aeronaves para el servicio, después de haber realizado trabajos de mantenimiento. El plazo de solicitudes finaliza el 25 de febrero de 2016 inclusive.   Información relacionada NORMATIVA DE FP: PRUEBAS LIBRES PARA LICENCIAS EASA

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Histórico
Interinos Maestros y E. Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles 03/02/16
Castilla La Mancha 03 Feb, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 04 de Febrero. Maestros: Resolución 03 Febrero25 KB Aspirantes adjudicados60 KB Interinos disponibles399 KB Plazas disponibles56 KB Documentación Maestros E. Medias Resolución 03 Febrero25 KB Aspirantes adjudicados 059055 KB Aspirantes adjudicados 059134 KB Interinos disponibles 0590156 KB Interinos disponibles 059165 KB Plazas disponibles 059056 KB Plazas disponibles 059136 KB Documentación EEMM

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Histórico
ANPE Inicia la Campaña Matricula a tus Hijos en la Escuela Pública
Castilla La Mancha 03 Feb, 2016
historico

ANPE ANIMA A LAS FAMILIAS A QUE MATRICULEN A SUS HIJOS EN LOS CENTROS PÚBLICOS El proceso de admisión de alumnado en los centros docentes públicos y privados concertados para el curso 2016-2017 se inicia el 8 de febrero y finaliza el 7 de marzo. Para ANPE, es la Enseñanza Pública la garante del derecho a la Educación, y de la igualdad de oportunidades, contando con los profesionales mejor formados y quiere seguir trasladando a la sociedad que la Educación Pública es la que realmente garantiza la igualdad de oportunidades al llegar a todos los alumnos independientemente de que residan en el medio rural o urbano- facilitando una educación de calidad a todos los alumnos con el esfuerzo de los docentes de la pública, los más capacitados y mejor formados, los únicos que han participado en procesos selectivos que les reconocen aptos para el desempeño de su labor. La enseñanza concertada se configura en nuestra legislación como subsidiaria de la pública, debiéndose concertar lo estrictamente necesario para satisfacer esas necesidades urgentes de escolarización, allí donde la pública no llega y sin malgastarse el dinero público; por tanto, no es lógico que la Administración educativa concierte unidades, con su consiguiente coste, cuando existan vacantes en la enseñanza pública. Desde ANPE queremos pedir la complicidad de la sociedad, matriculando a los menores en la Educación Pública y respaldando a nuestros centros educativos y la labor de los docentes de la Enseñanza Pública, auténticos garantes de la calidad educativa, insistiendo en la necesidad de “descubrir” la Educación pública a todas las familias y al resto de la sociedad. Por todo ello, ANPE exige: Una equilibrada distribución de alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo entre centros sostenidos con fondos públicos. Que en caso de matrícula insuficiente no sea la enseñanza pública la que pierda unidades sino que se reduzcan los conciertos con la privada, en cumplimiento del principio de economía y eficacia de los recursos públicos. ANPE sigue denunciando que el Gobierno Regional cierra puestos de trabajo en la enseñanza pública mientras sigue abriendo vías para ampliar la red concertada.

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Histórico
INFORME DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE CASTILLA-LA MANCHA
Castilla La Mancha 02 Feb, 2016

ASISTENTES: Por la Administración: D.G. de Función Pública, D.G. de RRHH del SESCAM, D.G. de RRHH de Educación, Jefes de Servicio Por la parte sindical: FSES (ANPE y SATSE), CC.OO., INTERSINDICAL, UGT y CSIF. 1. Propuesta de ACUERDO de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha. La Consejería presenta un nuevo borrador de Acuerdo en lo que concierne a la parte económica, recogiendo las aportaciones presentadas por FSES (ANPE y SATSE) en la reunión anterior. Tras una ronda de intervenciones, la Consejería pide un receso para estudiar la viabilidad de incluir las nuevas mejoras aportadas por ANPE. Tras 30 minutos se reanuda la Mesa General con un nuevo documento, que supone: INCREMENTO GENERAL DE RETRIBUCIONES: - INCREMENTO DEL 1% EN 2016. - INCREMENTO ANUAL DE LAS RETRIBUCIONES EN LO QUE ESTABLEZCA LAS LEYES DE PRESUPUESTOS GENERALES DE LA JCCM (Como mínimo lo que establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado con la posibilidad de verse incrementado por lo que establezca la JCCM). RECUPERACIÓN DE LAS CANTIDADES PENDIENTES DE ABONO DE LA PAGA EXTRA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2012: -Un 25,14 % el mes siguiente a la aprobación de los Presupuestos Generales de la JCCM para 2016. -Un 24,59% en el mes de Octubre de 2016. RECUPERACIÓN DE LA DISMINUCIÓN RETRIBUTIVA DEL 3% -Incremento del 1,5% sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2016, efectivo el 1 de enero de 2017. -Incremento del 1,5% sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2017, efectivo el 1 de enero de 2018. -Incremento del 0,5% sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018, efectivo el 1 de enero de 2019. Todos los incrementos referidos a la recuperación de la disminución retributiva, son adicionales a los incrementos generales que establezcan para cada año los Presupuestos Generales de la JCCM. AUSENCIA DEL TRABAJO POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE QUE NO DÉ LUGAR A SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL: Durante 4 días de ausencia a lo largo del año natural por enfermedad o accidente, de los cuales 3 podrán ser consecutivos, no se aplicará ningún descuento en nómina. OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICA Aprobación de Ofertas de Empleo Público utilizando las tasas de reposición máximas establecidas por el Estado anualmente. CALENDARIO DE NEGOCIACIÓN: Apertura de negociación de recuperación de los derechos y mejoras de las materias específicas que afecten a los distintos sectores de empleo público en las distintas Mesas Sectoriales.   FSES (ANPE y SATSE): ANPE valora el acercamiento de la Administración tras la inclusión de las propuestas planteadas por el sindicato en anteriores reuniones negociadoras y en esta última Mesa, lo que permitirá el desbloqueo de la Mesa Sectorial de Educación para empezar a negociar las recuperación, reposición, mejora y compensación; lo que posibilita la firma del mismo. Para ANPE, un valor añadido al acuerdo es el compromiso adquirido y forzado por FSES de seguir negociando el resto de mejoras específicas que afecten a los distintos sectores de empleo público, en las respectivas Mesas Sectoriales. En nuestro caso, la Mesas Sectorial de Educación: reducción de horario lectivo, bajada de ratios ilegales, ofertas de empleo público con el 100% de la tasa de reposición de efectivos, recuperación de empleo perdido,  apoyos, reposición de las condiciones laborales y económicas de los docentes, compensación, etc. Tras la firma del acuerdo, en el turno de preguntas ANPE exige que este acuerdo sea el pistoletazo inmediato de salida, en las distintas Mesas Sectoriales, de la negociación de la recuperación, reposición, mejora y compensación de las condiciones de trabajo de docentes. El Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación contesta a ANPE  que la Mesa Sectorial será convocada el próximo día 11 de febrero. Acuerdo MGN 01-02-2016

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Histórico
ACUERDO MESA GENERAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE CASTILLA-LA MANCHA
Castilla La Mancha 01 Feb, 2016

TRAS LA FIRMA DEL ACUERDO PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, FSES (ANPE- SATSE) PIDE LA APERTURA INMEDIATA DE LA NEGOCIACIÓN EN LAS MESAS SECTORIALES  Tras la firma del Acuerdo alcanzado este lunes en la Mesa General de los Empleados Públicos entre la Administración y los sindicatos FSES (formado por ANPE y SATSE), UGT y CCOO, a la espera de la decisión de la INTERSINDICAL de adhesión o no al acuerdo, y el voto en contra de CSIF. FSES (ANPE y SATSE) valora positivamente el acercamiento de la Administración tras la inclusión de las propuestas planteadas por el sindicato en reuniones negociadoras anteriores, que ha posibilitado finalmente la firma del mismo. Las condiciones laborales y económicas de los funcionarios públicos, habían retrocedido décadas durante estos últimos años. En Castilla La Mancha, los recortes fueron aún mayores con bajadas de salario añadidas a las fijadas a nivel Estatal, incluso con penalizaciones por situaciones de incapacidad temporal. Este acuerdo supondrá un incremento del 1% de las retribuciones y el pago del resto de la paga extra sustraída en 2012, la recuperación fraccionada del 3% de reducción salarial añadida en CLM más un coeficiente corrector del 0,5%, ofertas de empleo público con las tasas máximas de reposición, así como días adicionales de vacaciones por antigüedad, asuntos particulares, y de ausencia por enfermedad. Si bien es cierto, que muchos de los aspectos contemplados ya venían recogidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y en el programa electoral del Gobierno, plasmar con una firma su recuperación era imprescindible para comenzar la reposición de los derechos perdidos. Para FSES (ANPE y SATSE), un valor añadido al acuerdo es el compromiso adquirido y forzado por FSES de seguir negociando el resto de mejoras específicas que afecten a los distintos sectores de empleo público, en las respectivas mesas sectoriales. En nuestro caso, las Mesas Sectoriales de Educación (negociación de bajada de ratios y horario lectivo, ofertas de empleo, recuperación de empleo perdido, apoyos,...) y Sanidad. FSES exige que este acuerdo sea el pistoletazo de salida en las distintas Mesas Sectoriales, de la negociación de la recuperación, mejora y compensación de las condiciones de trabajo de docentes y sanitarios; así como la reposición de los miles de puestos de trabajo perdidos en Educación y Sanidad. FSES (ANPE Y SATSE) NOTA DE PRENSA EN FICHERO ADJUNTO

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Histórico
Interinos Maestros y E. Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a 01/02/16
Castilla La Mancha 01 Feb, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 02 de Febrero.   Maestros: Resolución 01 Febrero25 KB Aspirantes adjudicados60 KB Interinos disponibles407 KB Plazas disponibles57 KB Documentación Maestros   E. Medias Resolución 01 Febrero 201625 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059053 KB Cuerpo 059134 KB Cuerpo 059434 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590161 KB Cuerpo 059164 KB Cuerpo 059234 KB Cuerpo 059452 KB Plazas disponibles Cuerpo 059061 KB Cuerpo 059136 KB Cuerpo 059234 KB Cuerpo 059434 KB Documentación EEMM

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Histórico
ANPE IMPUGNA LOS PROCESOS ILEGALES DE SELECCIÓN DE PROFESORADO INTERINO DE ENSEÑANZAS MEDIAS
Castilla La Mancha 29 Ene, 2016
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ANPE IMPUGNA LOS PROCESOS ILEGALES DE SELECCIÓN DE PROFESORADO INTERINO DE ENSEÑANZAS MEDIAS ANPE lleva más de un año reclamando mayor celeridad a la Consejería de Educación para ampliar las listas de interinos agotadas o a punto de agotarse, por medio de la convocatoria de bolsas de trabajo y no como lo están haciendo hasta la fecha a través del Servicio Provincial de Empleo, limitando de esta manera el acceso a estas plazas a unos pocos. En la Mesa Sectorial de Educación del pasado 29 de octubre, ANPE entregaba un listado con bolsas de trabajo próximas a agotarse o ya agotadas, pero la Consejería de Educación sigue actuando como una empresa privada y empleando un sistema de selección, para algunas especialidades, que para ANPE no se ajusta a la normativa vigente sobre acceso y ordenación de bolsas de trabajo de aspirantes a interinidades. ANPE ha impugnado esta forma de selección del profesorado por dos motivos fundamentales: Porque no se realiza de acuerdo con el establecido en el pacto entre la Consejería de Educación, y las organizaciones sindicales, para la ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función pública docente, firmado en marzo de 2013 y todavía en vigor. Porque las Administraciones Públicas deben seleccionar su personal mediante convocatoria pública en la que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. Y pedimos: La nulidad de esta forma de selección de profesorado. La paralización de este proceso, y de cuantos puedan surgir en esta situación de ilegalidad en la contratación de profesorado en centros públicos de Castilla- La Mancha. La apertura inmediata de las bolsas de trabajo de las listas y especialidades agotadas y próximas a agotarse.    

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Histórico
Interinos Maestros y E. Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a 27/01/16
Castilla La Mancha 27 Ene, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 28 de Enero. Maestros: Resolución 27 Enero25 KB Aspirantes adjudicados64 KB Interinos disponibles410 KB Plazas disponibles59 KB Documentación Maestros   E. Medias Resolución 27 de enero de 201625 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059061 KB Cuerpo 059135 KB Cuerpo 059533 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590164 KB Cuerpo 059165 KB Cuerpo 059452 KB Cuerpo 059541 KB Plazas disponibles Cuerpo 059065 KB Cuerpo 059136 KB Cuerpo 059434 KB Cuerpo 059537 KB Documentación EEMM

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Histórico
Interinos Maestros y E.Medias. Adjudicación de Plazas Disponibles a 25/01/16
Castilla La Mancha 25 Ene, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 26 de Enero. Maestros: Resolución 25 Enero21 KB Aspirantes adjudicados63 KB Interinos disponibles419 KB Plazas disponibles59 KB Documentación Maestros   E. Medias: Resolución 25 de enero de 201621 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059065 KB Cuerpo 059135 KB Cuerpo 059233 KB Cuerpo 059434 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590168 KB Cuerpo 059167 KB Cuerpo 059234 KB Cuerpo 059453 KB Plazas disponibles Cuerpo 059065 KB Cuerpo 059141 KB Cuerpo 059236 KB Cuerpo 059436 KB Documentación EEMM

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Histórico
Interinos Maestros y EEMM. Adjudicación de Plazas Disponibles a 20/01/16
Castilla La Mancha 20 Ene, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 21 de Enero.  MAESTROS: Resolución 20 de enero de 201621 KB Aspirantes adjudicados47 KB Interinos disponibles424 KB Plazas disponibles46 KB Documentación Maestros E. Medias Resolución 20 Enero 201621 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059047 KB Cuerpo 059433 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590171 KB Cuerpo 059453 KB Plazas disponibles Cuerpo 059050 KB Cuerpo 059434 KB Documentación EEMM

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Histórico
Convocatoria Regional de Vigilancia de la Salud (“Reconocimientos Médicos”) del funcionariado docente durante el curso
Castilla La Mancha 15 Ene, 2016

El próximo 18 de enero se abre el plazo de solicitud/renuncia para los reconocimientos médicos del funcionariado docente según establece la  segunda convocatoria de Vigilancia de la Salud del funcionariado interino y de carrera  en centros públicos docentes dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, del curso 2015-2016.  El plazo de solicitud o renuncia será desde el día 18 al 29 de enero de 2016, ambos inclusive. La solicitud electrónica de participación estará disponible desde el lunes 18 de enero hasta el día 29 del mismo mes. El día 18 de enero se publicará el enlace al procedimiento electrónico en la Intranet Docente al que podrá acceder mediante el uso de su usuario y contraseña. Características de la convocatoria de vigilancia de la salud funcionariado docente en centros docentes curso 2015/2016.

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Histórico
Interinos Maestros y E.Medias: Adjudicación de Plazas Disponibles a 13/01/16
Castilla La Mancha 13 Ene, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 14 de Enero. Maestros Resolución 13 enero 201635 KB Aspirantes adjudicados59 KB Interinos disponibles439 KB Plazas disponibles56 KB Documentación Maestros E.Medias Resolución 13 enero 201635 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059057 KB Cuerpo 059137 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590180 KB Cuerpo 059168 KB Cuerpo 059455 KB Cuerpo 059542 KB Plazas disponibles Cuerpo 059060 KB Cuerpo 059137 KB Cuerpo 059434 KB Cuerpo 059534 KB Documentación EEMM

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Histórico
Máster Oficial Universitario. Comienza en marzo con un 10% de descuento
Castilla La Mancha 12 Ene, 2016
historico

Ahora puedes realizar un Máster Oficial Universitario con un 10% de descuento gracias al Convenio de Colaboración de Campuseducacion.com y la Universidad Nebrija. VENTAJAS de realizar un Máster Oficial: Completa tu formación como Maestro o Profesor. Obtén 1 punto adicional en la fase de Concurso de las oposiciones a Maestros y Profesores de Enseñanzas Medias (en el apartado de formación académica), en todas las Comunidades Autónomas. Consigue 3 puntos en Concursos de Traslados (en el apartado de formación académica), en todas las Comunidades Autónomas. Consigue el requisito de acceso a estudios de Doctorado. Aumenta tus competencias profesionales y accede a puestos de trabajos especializados. Máster Oficial en Lingüística Aplicada a la Enseñanza del Español como Lengua Extranjera por la Universidad Nebrija El objetivo de este Máster Oficial es formar profesores e investigadores en el campo de la enseñanza del español como Lengua Extranjera y como segunda Lengua, capaces de desempeñar con eficacia su labor en entornos de docencia, diseño y edición de materiales didácticos, gestión académica y uso de las TIC. Con 60 créditos ECTS y 1 año de duración, constituye un Grado Académico Oficial en el Espacio Europeo de Educación Superior. Puntuable en el apartado de formación académica en Oposiciones y Concurso de Traslados. Formaliza tu matrícula en este mismo momento y consigue tu descuento del 10% gracias al Convenio de Colaboración entre la Universidad Nebrija y Campuseducacion.com Obtén más información [+] Máster Oficial en Enseñanza Bilingüe por la Universidad Nebrija Con la puesta en marcha de este título de Postgrado, se pretende satisfacer una gran demanda social: la Formación en Enseñanza Bilingüe. Conseguir que los Maestros y Profesores utilicen la Lengua Extranjera como idioma vehicular para la enseñanza de áreas y materias. El Máster Oficial Universitario en Enseñanza Bilingüe, de 60 créditos ECTS y 1 año de duración, constituye un Grado Académico Oficial en el Espacio Europeo de Educación Superior, válido en Todas las Comunidades Autónomas en el apartado de formación académica en Oposiciones y Concurso de Traslados. Matricúlate ahora y Consigue un 10% de descuento gracias al Convenio de Colaboración de la Universidad Nebrija con Campuseducacion.com Obtén más información [+]

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Histórico
Interinos Maestros y E.Medias: Adjudicación de Plazas Disponibles a 11/01/16
Castilla La Mancha 11 Ene, 2016

Asignación de plazas correspondientes a los cuerpos docentes de enseñanzas públicas no universitarias. Fecha de incorporación con carácter general el día 12 de Enero.  Maestros Resolución 11 Enero 201635 KB Aspirantes adjudicados53 KB Interinos disponibles437 KB Plazas disponibles51 KB Documentación Maestros   E. Medias Resolución de 11 de enero35 KB Aspirantes adjudicados Cuerpo 059061 KB Cuerpo 059136 KB Interinos disponibles Cuerpo 0590184 KB Cuerpo 059169 KB Cuerpo 059235 KB Plazas disponibles Cuerpo 059063 KB Cuerpo 059139 KB Cuerpo 059234 KB Documentación complementaria

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Histórico
Premios Extraordinarios de Formación Profesional de Grado Superior en Castilla-La Mancha
Castilla La Mancha 11 Ene, 2016
historico

Orden de 15/12/2015, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regulan los Premios Extraordinarios de Formación Profesional de Grado Superior en Castilla-La Mancha, y se convocan los correspondientes al curso académico 2014/2015. Premios Extraordinarios FP   El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, hasta el 29 de enero de 2016 inclusive.

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Histórico
MUFACE. Abierto el plazo de cambio voluntario de entidad médica.
Castilla La Mancha 05 Ene, 2016

Durante el mes de enero los mutualistas de MUFACE y beneficiarios con documento asimilado al de afiliación pueden cambiar la entidad médica que les prestará los servicios de asistencia sanitaria en 2016. Si se quiere cambiar de entidad, la solicitud se puede realizar, dentro del plazo, que finaliza el 31 de enero, bien a través de la sede electrónica de MUFACE si se dispone de certificado digital o DNI electrónico (esta opción está habilitada para el cambio entre entidades de seguro, pero no para la Seguridad Social), o bien de forma presencial en el Servicio Provincial o en la Oficina de MUFACE más próxima, presentando junto a su solicitud de cambio de entidad cumplimentada, el documento de afiliación. Sede electrónica de MUFACE Catálogos Provinciales de Proveedores de las Entidades de Seguro de Asistencia Sanitaria para 2016-2017.

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Histórico
VALORACIÓN DE ANPE TRAS LOS RESULTADOS ELECTORALES DEL 20D
Castilla La Mancha 22 Dic, 2015

VALORACIÓN DE ANPE TRAS LOS RESULTADOS ELECTORALES DEL 20D El nuevo escenario político surgido de las elecciones del 20D nos muestra un resultado complejo al no tener mayoría suficiente ninguno de los dos partidos políticos que venían alternándose en el poder y la irrupción de nuevas fuerzas emergentes. Un nuevo panorama que tiene que apostar necesariamente por el diálogo y la negociación para formar un gobierno estable en la próxima legislatura. En el ámbito educativo, son muchos los retos que tendrá que abordar el próximo gobierno. Es tiempo de hacer de la necesidad virtud y pueda ser una oportunidad para que el Pacto Educativo sea una realidad que permita establecer las bases para acometer y desarrollar los cambios en las leyes educativas desde el consenso, dando estabilidad al sistema y alejándola de la confrontación permanente, convirtiéndola en el centro de las prioridades políticas y sociales. Es fundamental llegar a acuerdos o pactos de mínimos en determinados aspectos para que no se resienta la funcionalidad y cohesión del sistema educativo. Por tanto, el nuevo Gobierno debe: Impulsar un Pacto Educativo desde el consenso y el diálogo que dotara de estabilidad y perdurabilidad al Sistema Educativo de modo que se lograra alcanzar un compromiso social para hacer de la Educación una prioridad en España. Abordar la situación del profesorado y su desarrollo profesional elaborando un Estatuto Docente, la norma marco que regule la Función Docente desde el acceso hasta la jubilación. Una buena política del profesorado depende en buena parte de la mejora del sistema educativo. Priorizar la enseñanza pública como garante del principio de igualdad y de cohesión social fundamental para garantizar la estabilidad y la prosperidad de cualquier país. Elaborar una ley de financiación de la enseñanza que recupere la inversión educativa perdida con los recortes hasta alcanzar progresivamente el 7% del PIB. Impulsar la vertebración y cohesión del sistema educativo. Un sistema transferido en materia educativa necesita la labor de coordinación y liderazgo que tiene encomendada el Ministerio de Educación. Alcanzar un acuerdo básico sobre el modelo y estructura del sistema educativo y potenciar la formación profesional como gran apuesta de cara a la mejora de la inserción profesional de nuestros jóvenes. ANPE, ante la nueva configuración del Parlamento en el que ningún partido tendrá fuerza suficiente para actuar por sí solo, ve necesario que los partidos retomen la vía del diálogo y el consenso, tantas veces invocados en campaña electoral viables y posibles para acometer los problemas que tiene nuestro país y también afrontar los retos de la Educación que es sin duda, la mejor herramienta social que construye y mejora el futuro. ANPE, el Sindicato de la Enseñanza Pública    

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Histórico
Plazas para la realización de cursos de formación en red para la formación permanente del profesorado
Castilla La Mancha 18 Dic, 2015
historico

Resolución de 3 de diciembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para la realización de cursos de formación en red para la formación permanente del profesorado que ejerce en niveles anteriores al universitario. BOE-A-2015-13835

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Histórico
Adjudicación de los Premios a la Calidad e Innovación en Orientación y en Formación Profesional
Castilla La Mancha 17 Dic, 2015

Publicada la Resolución de 17 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se adjudican los Premios a la Calidad e Innovación en Orientación y en Formación Profesional, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. DOS CENTROS EDUCATIVOS DE CASTILLA LA MANCHA HAN SIDO PREMIADOS EN LA CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS A LA CALIDAD E INNOVACIÓN EN ORIENTACIÓN Y EN FORMACIÓN PROFESIONAL.  Los centros educativos “IES La Sisla” de Sonseca (Toledo) y “IES Andrés de Vandelvira” de Albacete, han resultado premiados en la convocatoria de los Premios a la Calidad e Innovación en Orientación y en Formación Profesional, cofinanciados por el Fondo Social Europeo (Resolución de 17 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades).  Los premios concedidos corresponden a las siguientes modalidades:  - Calidad e Innovación en Formación Profesional del Sistema Educativo. - Calidad e innovación en Orientación Profesional desde el sistema educativo. Ambos centros han obtenido un tercer premio en la modalidad “Calidad e innovación en Formación Profesional”, dotado con 10.000 €.  - El IES La  Sisla de Sonseca (Toledo), por su candidatura de proyecto “Aproximación a la automatización industrial”. - El IES Andrés de Vandelvira de Albacete, por su candidatura de proyecto “Estudio del análisis y toxicidad de plaguicidas en muestras de aguas” con alumnos de Ciclos formativos de Grado Superior de Química Ambiental (QA) y de Laboratorio y Análisis y Control de Calidad (LACC)”. El objetivo de estos premios es reconocer y valorar actuaciones ejemplares de innovación y experimentación en Orientación y en Formación Profesional, de manera que estas buenas prácticas sirvan de modelo e inspiración a otros profesionales y centros educativos, y estimulen la iniciativa del profesorado y del alumnado, reconociendo y promoviendo el trabajo colaborativo, la creatividad y el espíritu emprendedor.  Estos premios pueden ser otorgados a profesores, a equipos de trabajo de profesores y a equipos de trabajo de profesores y alumnos de centros docentes españoles sostenidos con fondos públicos en los que se impartan enseñanzas de Formación Profesional Básica, de Grado Medio, y de Grado Superior. También pueden ser merecedores de los mencionados premios los orientadores de los centros de Educación Secundaria y Formación Profesional, Centros de Educación de Personas Adultas y Centros Integrados de Formación Profesional.

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Histórico
Convocatoria de Vigilancia de la Salud para el funcionariado docente interino y de carrera
Castilla La Mancha 17 Dic, 2015
historico

  El plazo de solicitud o renuncia será del día 18 al 29 de enero de 2016 (ambos incluidos). La solicitud estará disponible en la intranet a partir del día 18 de enero. Convocatoria curso 2015-16 de Vigilancia de la Salud del funcionariado interino y de carrera en centros públicos docentes dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. El plazo de solicitud o renuncia será del día 18 al 29 de enero de 2016 (ambos incluidos). La solicitud estará disponible en la intranet a partir del día 18 de enero. Convocatoria_de_Vigilancia_de_la_Salud

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