Publicado en el BOE el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
Incluye al personal docente de Castilla La Mancha.
Aún no se ha negociado cuando se pagarán los atrasos correspondientes a 2025 en CLM. No se espera que se abone el acumulado de atrasos de 2025 en Diciembre en CLM.
Puedes encontrar la información de la previsión de subida de pensiones contributivas un 2,7% en 2025 pinchando aquí
El incremento retributivo se ha aprobado para todo el personal al servicio del sector público, incluyendo al personal docente de CLM (las disposiciones sobre incrementos salariales tienen carácter básico), para los años 2025 y 2026, ante la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado de 2023.
- Incremento retributivo para 2025
- Subida salarial consolidable del 2,5 % respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024.
- Efectos económicos desde el 1 de enero de 2025.
- El pago puede realizarse:
- En diciembre de 2025, incluyendo atrasos desde enero, o
- Distribuido entre 2026, 2027 y 2028, según cada Administración (hay que negociar el calendario de pago con los sindicatos).
- En la Administración estatal, los atrasos de 2025 se abonarán en diciembre de 2025.
- En CLM aún se desconoce cuando se abonarán los atrasos.
- Incremento retributivo para 2026
- Subida salarial consolidable del 1,5 % respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025.
- Efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.
- Incremento adicional del 0,5 % si el IPC de 2026 es igual o superior al 1,5 %.
- Este posible 0,5 % se abonaría en el primer trimestre de 2027, tras acuerdo del Consejo de Ministros.
