TOLEDO. COMISIONES DE SERVICIO COMUNIDADES DE APRENDIZAJE: VACANTES
Castilla La Mancha 21 Jun, 2018Comisiones de Servicio Comunidades de Aprendizaje: vacantes Toledo Más información aquí
HistóricoAutorización para la denominación de escuelas de arte y superiores
Castilla La Mancha 21 Jun, 2018
Denominación de escuelas de arte y superiores para las escuelas de arte que impartan enseñanzas artísticas superiores en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. Decreto EA
HistóricoCUENCA. LISTA DEFINITIVA DE MAESTROS DESPLAZADOS Y LISTAS PROVISIONALES DE PROVISIONALES, SUPRIMIDOS Y EN PRÁCTICAS
Castilla La Mancha 20 Jun, 2018Publicada la lista definitiva de maestros desplazados y listas provisionales de maestros provisionales, suprimidos y en prácticas. CU_Desplazados_definitivos Maestros provisionales Maestros suprimidos Calendario de Adjudicaciones
HistóricoCuenca. Calendario de Adjudicaciones Funcionarios EEMM y Maestros 2017/19
Castilla La Mancha 19 Jun, 2018Enseñanzas Medias: Cuenca - Calendario de Adjudicaciones EEMM 2017/2019 Maestros: Cuenca - Calendario de Adjudicaciones Maestros 2017/2019
HistóricoAlbacete. Comisiones de Servicio Comunidades de Aprendizaje: calendario, vacantes y docentes excluidos
Castilla La Mancha 18 Jun, 2018
Comisiones de Servicio Comunidades de Aprendizaje: calendario, vacantes y docentes excluidos provincia de Albacete. Plazo de presentación de solicitudes del 19 de junio al 2 de julio Calendario vacantes y excluidos a renovación
HistóricoIMPORTANTE: PUBLICADA INSTRUCCIÓN DE RECONOCIMIENTO DE SEXENIOS RELIGIÓN
Castilla La Mancha 18 Jun, 2018Instrucción, de 18 de junio de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se adoptan medidas administrativas tendentes al reconocimiento de sexenios al personal laboral que imparte las enseñanzas de las religiones en centros públicos no universitarios del ámbito de gestión de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. El plazo para la presentación de la solicitud se inicia el día 19 de junio, martes, y finaliza el 18 de diciembre de 2018. Ficheros disponibles Instrucción440 KB Anexo a la solicitud25 KB
HistóricoCUENCA. LISTADO DE MAESTROS SUPRIMIDOS Y ADSCRITOS A SU CENTRO.
Castilla La Mancha 18 Jun, 2018RELACIÓN DE MAESTROS CON DESTINO SUPRIMIDO QUE DEBEN OBTENER DESTINO PROVISIONAL EN LA PROVINCIA DE CUENCA Y DE MAESTROS ADSCRITOS DEFINITIVAMENTE A SU CENTRO.
HistóricoTOLEDO. LISTADO DEFINITIVO DE MAESTROS SUPRIMIDOS Y ADSCRITOS A SU CENTRO.
Castilla La Mancha 18 Jun, 2018RELACIÓN PROVISIONAL DE MAESTROS CON DESTINO SUPRIMIDO QUE DEBEN OBTENER DESTINO PROVISIONAL EN LA PROVINCIA DE TOLEDO Y DE MAESTROS ADSCRITOS DEFINITIVAMENTE A SU CENTRO. Suprimidos Adscritos definitivamente en su centro de destino
HistóricoANPE CELEBRA EL FALLO DEL TRIBUNAL SUPREMO QUE ANULA LOS DESPIDOS DE LOS INTERINOS DURANTE EL VERANO
ANPE-Cuenca 14 Jun, 2018ANPE CELEBRA EL FALLO DEL TRIBUNAL SUPREMO QUE ANULA LOS DESPIDOS DE LOS INTERINOS DURANTE EL VERANO ANPE ya ha presentado 400 demandas en Castilla-La Mancha, y asegura que tras esta sentencia serán miles las demandas de funcionarios interinos que llegarán a los tribunales Recientemente se ha publicado la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que acaba con los despidos de los profesores interinos no universitarios durante los meses de verano, una sentencia que afectará directamente a todo el profesorado del Estado. ANPE, como único firmante del Acuerdo para el pago del verano a docentes interinos con vacante o con más de cinco meses y medio trabajados durante un curso, celebra este fallo que reconoce el derecho a la continuidad de los funcionarios interinos durante el periodo del verano y anula el trato discriminatorio que ha sufrido este colectivo desde 2012. El fallo del Tribunal Supremo considera que la práctica de despedir al personal interino a final de junio y volver a contratarlo en septiembre cuando se retoman las clases es desfavorable y vulnera claramente la normativa de la Unión Europea en materia laboral. La sentencia explica que la desigualdad de trato en este proceso "no está justificada por razones objetivas" y añade que las consideraciones "de índole presupuestaria" no justifican la aplicación de una normativa "que conduce a una diferencia de trato en detrimento de los trabajadores con contrato de interinidad. Según los magistrados del Tribunal Supremo, la aplicación al caso del Acuerdo Marco de la Unión Europea es tan evidente que no es necesario llevar el asunto al Tribunal de Justicia de Luxemburgo Este fallo afecta a todos los procesos administrativos y judiciales interpuestos en todo el Estado contra los despidos del personal interino los meses de julio y agosto, con una retroactividad de 4 años desde el inicio de cada procedimiento. Además, abre una vía para aquellos docentes interinos que no han iniciado ninguna acción administrativa ni judicial. ANPE está celebrando reuniones informativas sobre la situación de las demandas presentadas por este sindicato para la recuperación del Acuerdo ANPE-MEC 1994 sobre el cobro del verano. La asesoría jurídica de ANPE ha interpuesto 400 demandas en Castilla-La Mancha para exigir la recuperación del Acuerdo ANPE-MEC y que los funcionarios interinos puedan percibir los salarios del periodo del verano. ANPE, como único firmante, ha venido denunciando en todos los foros, incluido en los tribunales, la vigencia del Acuerdo de 1994 para el cobro de los meses de verano por parte del profesorado interino con más de cinco meses y medio de nombramiento a 30 de junio. Tras varios años luchando por recuperar dicho Acuerdo, ANPE celebra el fallo del Supremo, que es vinculante para las futuras sentencias que se produzcan al respecto en todas las CCAA, y que tendrá una gran importancia y relevancia para el profesorado interino de toda España, al dar validez al Acuerdo de ANPE-MECD de 1994 sobre el nombramiento del profesorado interino en los meses de verano. Si todavía no has realizado ninguna acción judicial a través de nuestra Asesoría Jurídica, ponte en contacto con ANPE para recurrir el cese y solicitar la prórroga de los contratos de los cursos escolares en los que hayas trabajado más de 5 meses y medio, con la máxima retroactividad posible. ¡Seguiremos todas las vías posibles para la recuperación del Acuerdo ANPE MEC de 1994! ¡Porque a igual trabajo, iguales condiciones laborales y económicas! ¡Porque es nuestro derecho!
HistóricoOPOSICIONES INSPECCIÓN CLM. CONVOCATORIA TERCER EJERCICIO DE LA PRUEBA (SUPUESTO PRÁCTICO)
Castilla La Mancha 14 Jun, 2018Publicada la CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DEL TERCER EJERCICIO DE LA PRUEBA (SUPUESTO PRÁCTICO) del concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, tanto para el Turno con Personas con Discapacidad, como para el Turno Libre. CONVOCATORIA TERCER EJERCICIO PRUEBA (TURNO LIBRE CONVOCATORIA TERCER EJERCICIO PRUEBA (TURNO PERSONAS CON DISCAPACIDAD)
HistóricoFECHAS PREVISTAS PROCESO CONCURSO-OPOSICIÓN EE.MM. EN CLM
Castilla La Mancha 13 Jun, 2018CALENDARIO PREVISTO PARA EL PROCESO DEL CONCURSO-OPOSICIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA *Día 23 de junio: A las 9’00 horas. Acto de presentación A partir de las 9’30 horas: Con carácter general realización de los dos ejercicios de la primera prueba. (salvo en determinadas especialidades referidas en la Resolución de 01/06/2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se publica la composición de las comisiones de selección y de los tribunales que juzgarán las pruebas de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y Prof. Técnicos de FP, la distribución de opositores por tribunales y las sedes donde se realizarán las pruebas convocadas, y se regula el inicio de la fase de oposición *Comienzo 2ª prueba: a determinar por los tribunales de cada especialidad. Previsiblemente a partir del día 2 de julio. *Día 3 de julio: Publicación de la lista provisional de la puntuación de méritos (fase de concurso). *Del 4 al 10 de julio: Plazo de reclamaciones al baremo provisional. *Día 20 de julio: Publicación del baremo definitivo (puntuación fase de concurso) Finalización de las actuaciones de los Tribunales (notas fase oposición grabadas y ya publicadas) *Día 23 de julio: Agregación de la puntuación obtenida en la fase de concurso. *Día 25 de julio: Publicación de la lista provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo. *Días 26 y 27 de julio: Plazo de presentación de reclamaciones a la lista provisional seleccionados. *31 de julio: Publicación de la lista definitiva de aspirantes seleccionados. *Del 1 al 14 de agosto: Aportación de la documentación por los aspirantes seleccionados para su nombramiento como funcionarios en prácticas.
HistóricoCOMUNIDADES DE APRENDIZAJE: PRÓXIMAS VACANTES Y CAMBIO DE PLAZO DE PRESENTACIÓN
Castilla La Mancha 12 Jun, 2018Según información de la Dirección Provincial, el próximo lunes 18 de junio se publicarán las vacantes para la renovación y nuevas vacantes para su cobertura, así como un nuevo plazo de presentación de proyectos.
HistóricoCONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO DEL CONSERVATORIO SUPERIOR DE MÚSICA DE CASTILLA-LA MANCHA
Castilla La Mancha 08 Jun, 2018
LA MANIFESTACIÓN POR LA CONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO DEL CONSERVATORIO SUPERIOR DE MÚSICA DE CASTILLA-LA MANCHA FUERZA EL COMPROMISO DEL DIRECTOR PROVINCIAL DE INICIAR EL PROYECTO DE MANERA INMEDIATA Tras la manifestación convocada por la Asociación de Estudiantes del Conservatorio Superior de Castilla La Mancha, apoyada por ANPE y el resto de sindicatos de la Junta de Personal, se iniciarán los trámites para redactar el proyecto y proceso de licitación de la obras del Conservatorio que será ubicado en los terrenos de la UNED y cuyas obras comenzarán a principios del año 2019 siendo construido a lo largo del mismo año. Además el Director provincial se compromete a dotar para el inicio de curso 2017/19 de los medios e instrumentos necesarios para que el profesorado pueda realizar su función docente en las condiciones que requieren este tipo de enseñanzas. La manifestación con unos 150 alumnos, profesores y representantes sindicales de la Junta de Personal Docente, comenzó en la puerta del CSM y finalizó en la Dirección Provincial de Albacete donde los estudiantes, con el apoyo de la Junta de Personal Docente de Albacete, fueron recibidos por el Director Provincial Diego Pérez. Tras la lectura de un manifiesto por parte de los representantes de los alumnos del CSM, Diego Pérez, anunció el inminente acuerdo para el próximo día 13 de cesión de parte de las instalaciones de la UNED y explicó que “casualmente” en la mañana de ayer quedó desbloqueada la cesión de instalaciones de los terrenos de la UNED, con el visto bueno de esta entidad, la Diputación de Albacete y la Junta de Comunidades. Desde ANPE, urgimos al Director provincial la necesidad de la construcción inmediata del centro. No es de recibo que alumnos y profesores lleven durante cinco años realizando un auténtico encaje de bolillos para poder sacar el máximo partido a las aulas utilizando horarios exprimidos, pisando el terreno del Conservatorio Profesional, del Conservatorio de la Diputación y del Colegio Cristóbal Valera, utilizando los mismos instrumentos y perjudicando de forma extraordinaria la calidad de la enseñanza y la condiciones laborales del profesorado. ANPE exigirá el cumplimiento compromiso de la Dirección Provincial de construir nuevo Conservatorio Superior, si es que finalmente se adecúa a los requisitos arquitectónicos de diseño y ambientales que precisa y en lo que todos los asistentes de la manifestación insistimos. Se dará un paso importante que beneficiará a todos, a los profesores del Superior, del Profesional y a los alumnos. https://albacetecapital.com/video-de-vuelta-a-la-calle-para-exigir-unas-nuevas-instalaciones-para-el-conservatorio-superior-de-musica-de-castilla-la-mancha/
HistóricoVÍDEO | De vuelta a la calle para exigir un edificio propio para el Conservatorio Superior de Música de Castilla-La Mancha
Castilla La Mancha 08 Jun, 2018VÍDEO | De vuelta a la calle para exigir un edificio propio para el Conservatorio Superior de Música de Castilla-La Mancha
HistóricoCONCURSILLO: PARTICIPANTES Y PLAZO DE RENUNCIAS
Castilla La Mancha 07 Jun, 2018Listados de participantes en el Procedimiento de Asignación de Vacantes con Carácter provisional correspondientes a los Cuerpos de Maestros, Enseñanzas Medias y Enseñanzas de Régimen Especial para el curso 2017/2019 (Concursillo) Publicadas las listas de participantes en el Procedimiento de Asignación de Vacantes con Carácter provisional correspondientes los Cuerpos de Maestros, Enseñanzas Medias y Enseñanzas de Régimen Especial para el curso 2017/2019 (Concursillo). Los interesados e interesadas que lo deseen podrán renunciar a la participación en el plazo de cinco días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación; dicho plazo se inicia el 8 de junio y finaliza el 12 de junio, ambos incluidos. MAESTROS Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa de 01/06/18672 KB Concurso de Traslados del Cuerpo de Maestros 2017-2018 Participantes en la asignación de destinos provisionales (concursillo)277 KB ENSEÑANZAS MEDIAS Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa de 01/06/18246 KB Concurso de Traslados de Personal Docente de Enseñanza Secundaria y Enseñanzas de Régimen Especial 2017-2018 Participantes en la asignación de destinos provisionales (concursillo) Cuerpo 051112 KB Cuerpo 0590594 KB Cuerpo 059156 KB Cuerpo 059210 KB Cuerpo 059415 KB Cuerpo 059514 KB Cuerpo 05965 KB
HistóricoAbierto plazo para cambio de entidad de asistencia sanitaria para mutualistas de Muface
Castilla La Mancha 07 Jun, 2018Muface. Cambio de entidad sanitaria. Puedes solicitarlo durante el mes de junio. Durante los meses de enero y junio, los mutualistas y los beneficiarios con Documento asimilado al de afiliación, que estén adscritos al INSS (Sistema Sanitario Público) o a las Entidades de Seguro de Asistencia Sanitaria, pueden solicitar el cambio de Entidad, por una sola vez en cada periodo ordinario de cambio. Sólo se admitirá una solicitud de cambio en cada periodo ordinario. Los titulares que no soliciten cambio continuarán adscritos a la misma Entidad que lo estén a 31 de diciembre o, en su caso, a 31 de mayo de cada año. Para efectuar el cambio de Entidad el mutualista deberá presentar junto a su solicitud, el Documento de Afiliación o, en su caso, el Documento asimilado al de Afiliación, para su sustitución en su Servicio Provincial o en la Oficina de MUFACE más próxima. Impreso de solicitud de cambio de Entidad Utilizando los medios de acceso proporcionados por la plataforma Cl@ve (certificado digital, DNI electrónico, claves permanentes y Cl@ve(PIN), y a través de la Sede Electrónica de Muface, se pueden efectuar cambios ordinarios entre Entidades de Seguro Privado de Asistencia Sanitaria, así como al Sistema Nacional de Salud para la percepción de la asistencia sanitaria a través de los Servicios públicos de Salud de su Comunidad Autónoma de residencia.
HistóricoCALENDARIO PROCESOS DE FINAL DE TERCER TRIMESTRE Y DE INICIO DE CURSO: ADJUDICACIONES Y PROCESOS
ANPE-Cuenca 06 Jun, 2018Adjuntamos el calendario provisional de procesos del tercer trimestre escolar e inicio de curso 2017/2019, facilitado por la Consejería de Educación. CALENDARIO DG PROCESOS 2018
HistóricoINFORME MESA SECTORIAL: MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PLAN CONCILIA (LICENCIAS Y PERMISOS)
ANPE-Cuenca 06 Jun, 2018INFORME MESA TÉCNICA (06-06-2018) ASISTENTES: Por la Consejería: Director General de Recursos Humanos, Jefes de servicio de la D.G. RR.HH. Por la parte sindical: ANPE, STE, CCOO, UGT, CSIF. 1º PUNTO ÚNICO: PLAN CONCILIA. CONSEJERÍA: Nos presentan un documento como ampliación y mejora del Plan concilia, tal y como se comprometió el Director General de RRHH en la Mesa General de empleados públicos previo a la firma del Acuerdo sobre el Plan para la conciliación familiar y laboral. MEDIDAS COMPLEMENTARIAS AL PLAN CONCILIA. REDUCCIÓN DE JORNADA: Elección de la franja horaria para aplicar la reducción de jornada por parte de la persona solicitante, siempre que se comunique a la jefatura de Estudios del centro mediante un escrito con suficiente antelación al inicio de curso y no condicione las normas generales sobre impartición de materias y grupos y permita la confección de los horarios. TUTORÍAS. A partir del curso 2017/2019, los docentes de Castilla La Mancha podrán asistir a la tutoría de su hijo/a por el tiempo imprescindible, mediante convocatoria escrita y una vez al trimestre como máximo. REDUCCIÓN DE JORNADA POR MOTIVOS DE GUARDA LEGAL Y POR CUIDADO DIRECTO DE UN FAMILIAR: El cómputo para el personal docente se realizará obligatoriamente de forma trimestral, excepto en el último trimestre de cada curso escolar en el que solo afectará a los meses de junio y julio. EXCEDENCIAS: Para posibilitar el fraccionamiento, a partir de curso 2017/2019 el personal docente de Castilla La Mancha podrá solicitar excedencias por cuidado de familiares un trimestre ininterrumpido por curso escolar hasta la desaparición del hecho causante, en el caso de enfermedad, o el cumplimiento de tres años en el caso de guarda legal. 5-LICENCIAS POR ESTUDIOS: A partir del curso 2019/20 el personal docente funcionario de carrera podrá solicitar una Licencia por estudio no retribuida, con una duración de un curso completo (1 de septiembre a 31 de agosto) y no podrá volver a solicitar el mencionado permiso hasta cinco cursos después de la finalización del último permiso. REANUDACIÓN DEL PERMISO DE LACTANCIA: Todos los docentes podrán seguir disfrutando del permiso de lactancia siempre que se produzca encadenamiento de nombramiento, no inferiores a más de siete días naturales. ASUNTOS PROPIOS: A partir del 1 de enero de 2019 todos los docentes de Castilla La Mancha podrán disfrutar de dos días de asuntos propios (uno lectivo y otro no lectivo) retribuidos por curso escolar. INCOMPATIBILIDADES: Se regulará la incompatibilidad para la realización de cualquier actividad privada al personal docente con nombramiento a tiempo parcial de media jornada o inferiores. ANPE: Nos alegramos que se plasme en este documento el compromiso que se llegó en la Mesa General del 24 de Mayo en la que se firmó el nuevo Plan para la conciliación familiar y laboral de mejorar este documento en la Mesa Sectorial de Educación. Nos gustaría que este documento una vez negociado, sea un anexo al nuevo Plan concilia. Con respecto a las tutorías, es una medida importante porque hemos salvado un problema que arrastramos desde 2008. Lo que entendemos es que una vez que se agoten una tutoría trimestral no habrá prejuicio en la posibilidad de flexibilidad horaria para el resto de tutorías. Con respecto a la Reducción de jornada hay que fijar bien los trimestres y es un paso importante que no se incluya en la reducción salarial agosto, como hasta ahora venía ocurriendo. En relación a las licencias por estudios nos gustaría que exista el compromiso que se revisará la posibilidad de que haya licencias retribuidas. Y usar como referencia la orden anterior que regulaba las licencias por estudio, incluyendo así la posibilidad de distintas modalidades, no solo de curso completo, sino también de 4, 8 o 12 semanas y de medio curso, así la entrada en vigor podría ser a fecha de 1 de Enero de 2019. Además los periodos de carencia para poder pedir otra deberían ser los mismos de la antigua Orden: 2 años o 4 años. En referencia a los asuntos propios pedimos que entre en vigor a fecha de 1 de septiembre de 2018, y que sean como en la Comunidad de Madrid, dos días lectivos y dos no lectivos. Con respecto a la incompatibilidad nos alegramos que se empiece a regular una reivindicación histórica de ANPE, pero pedimos que todos los docentes tengan la posibilidad, previa autorización, de solicitar la compatibilidad. Para ello habría que cambiar nuestra estructura retributiva o bien establecer unas condiciones similares a las del Acuerdo de 2007 del gobierno regional para el personal sanitario. CONSEJERÍA: Recogen todas las propuestas y elaboraran un nuevo documento que nos presentarán en la próxima convocatoria de Mesa Sectorial para su aprobación definitiva, si procede. En esa Mesa se verán también otros temas pendientes del calendario de negociación. Lo que se acuerde se incluirá como Anexo al Plan Concilia y se publicará en el DOCM. Por otro lado, nos presentan un primer borrador para la regulación de los días de libre disposición, nos piden aportaciones al documento antes del 11 de junio. INFORMACIÓN OPOSICIONES: El lunes 11 y martes 12 de Junio se constituirán en cada Dirección provincial los tribunales y antes del 18 de junio se publicarán los criterios de calificación. ANPE, el sindicado de la Enseñanza Pública. Docentes como tú. 06 de Junio de 2018.
HistóricoOPOSICIONES EEMM 2018. COMPOSICIÓN DE TRIBUNALES, DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR TRIBUNALES Y SEDES
Castilla La Mancha 06 Jun, 2018
Composición de las comisiones de selección y de los tribunales, distribución de opositores por tribunales y sedes donde se realizarán las pruebas. Inicio de actuaciones día 23/06/2018 a las 09:00 horas. Secundaria_ Turno Libre Secundaria_ Turno Discapacidad PTFP_ Turno Libre PTFP_Turno Discapacidad
HistóricoOPOSICIONES EEMM 2018. SEDES DE TRIBUNALES PROVISIONALES EN CUENCA
Castilla La Mancha 05 Jun, 2018
OPOSICIONES EEMM 2018. SEDES DE TRIBUNALES PROVISIONALES EN CUENCA TRIBUNALES PROVISIONALES CUENCA
HistóricoOPOSICIONES EEMM 2018. SEDES DE TRIBUNALES PROVISIONALES EN Ciudad Real
Castilla La Mancha 05 Jun, 2018OPOSICIONES EEMM 2018. SEDES DE TRIBUNALES PROVISIONALES EN Ciudad Real. Tribunales Ciudad Real
HistóricoOPOSICIONES EEMM 2018. SEDES DE TRIBUNALES PROVISIONALES EN TOLEDO
Castilla La Mancha 04 Jun, 2018
OPOSICIONES EEMM 2018. SEDES DE TRIBUNALES PROVISIONALES EN TOLEDO SEDES TRIBUNALES TOLEDO
HistóricoANPE CELEBRA QUE LA ABOGADA GENERAL DEL TUE AVALE LA VALIDEZ DEL ACUERDO ANPE-MECD DE 1994 SOBRE LOS NOMBRAMIENTOS DEL
ANPE-Cuenca 01 Jun, 2018ANPE CELEBRA QUE LA ABOGADA GENERAL DEL TUE AVALE LA VALIDEZ DEL ACUERDO ANPE-MECD DE 1994 SOBRE LOS NOMBRAMIENTOS DEL PROFESORADO INTERINO EN LOS MESES DE VERANO La abogada general señala, entre otros argumentos, que el cese de los funcionarios interinos al comienzo de las vacaciones de verano contraviene el acuerdo de 10 de marzo de 1994, alcanzado entre la Dirección General de Personal y Servicios del Ministerio español de Educación y Ciencia y el sindicato ANPE Ante las tres cuestiones prejudiciales planteadas por el TSJ de Castilla- La Mancha al Tribunal de la Unión Europea, todas ellas relacionadas con los ceses del profesorado interino en los meses de verano desde el curso 2011/2012 en Castilla La Mancha, la abogada general del TUE propone al Tribunal de Justicia de Luxemburgo que, en su futura sentencia, declare opuesto al derecho de la Unión Europea a la "práctica nacional conforme a la cual los docentes nombrados en calidad de funcionarios interinos, en el sentido del Derecho español, para todo un curso escolar son cesados al finalizar el período lectivo, mientras que la relación de servicio de los trabajadores fijos comparables a estos efectos se mantiene, no quedando tampoco en suspenso". Considera, por varias razones, que la finalización del período lectivo no puede suponer una razón objetiva para el trato desfavorable sufrido por los funcionarios interinos. La abogada general señala además que la práctica española adolece de falta de transparencia en un doble sentido: por una parte, el cese de los funcionarios interinos al comienzo de las vacaciones de verano contraviene un acuerdo de 10 de marzo de 1994, alcanzado entre la Dirección General de Personal y Servicios del Ministerio español de Educación y Ciencia y el sindicato ANPE, y aplicable también en la Junta de Comunidades de Castilla–La Mancha. El referido acuerdo establecía que los funcionarios interinos debían ser mantenidos en sus puestos durante el verano si a 30 de junio hubieran prestado servicios durante al menos cinco meses y medio. En cambio, según la abogada general, la Ley 5/2012, de 12 de julio, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012, "pretende eludir dicho acuerdo, compensando simplemente a los funcionarios interinos en el momento de su cese, de forma proporcional, por un máximo de veintidós días de vacaciones, en lugar de permitirles que sigan percibiendo su sueldo durante el período sin docencia". ANPE, como único firmante de dicho Acuerdo, ha venido denunciando en todos los foros, incluido en los tribunales, la vigencia de nuestro Acuerdo de 1994 para el cobro de los meses de verano por parte del profesorado interino con más de cinco meses y medio de nombramiento a 30 de junio. Tras varios años luchando por recuperar dicho Acuerdo, celebramos que se abra una vía esperanzadora tras conocer las conclusiones de la Abogada General del TUE. ANPE espera que la sentencia que emita el Tribunal de Justicia de Luxemburgo confirme y ratifique las conclusiones de la Abogada General del TUE, lo que tendría una gran importancia y relevancia para el profesorado interinos de toda España al dar validez al Acuerdo de ANPE-MECD de 1994 sobre el nombramiento del profesorado interino en los meses de verano y que venía siendo de aplicación en muchas Comunidades Autónomas.
HistóricoPUBLICADA CONVOCATORIA PARA EQUIPOS ESPECÍFICOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON CEGUERA, ATENCIÓN HOSPITALARIA Y DOMICILIARIA Y
Castilla La Mancha 01 Jun, 2018Resolución de 23/05/2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se convoca procedimiento para la renovación, renuncia y/o provisión de puestos de trabajo obtenidos mediante comisión de servicios en los equipos específicos de atención educativa a personas con ceguera o deficiencia visual grave (ONCE), en los equipos de atención educativa hospitalaria y domiciliaria (Eaehd) y en los equipos de atención educativa en centros de reforma de menores (Eaecrm) de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
HistóricoPUBLICADA CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN DE PUESTOS EN COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
Castilla La Mancha 01 Jun, 2018Publicada Resolución de 23/05/2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se convoca procedimiento para la renovación, renuncia y provisión de puestos de trabajo en comisión de servicios en los centros reconocidos como comunidad de aprendizaje de Castilla-La Mancha. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de las vacantes totales resultantes del proceso de renovación y renuncia.
HistóricoRESOLUCIÓN QUE PRORROGA PERMANENCIA DE PERSONAL DOCENTE EN ESCUELAS EUROPEAS.
Castilla La Mancha 01 Jun, 2018Resolución de 22 de mayo de 2018, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia de personal docente en las escuelas europeas.
HistóricoSupervisores pedagógicos para cursos de idiomas
Castilla La Mancha 01 Jun, 2018Supervisores pedagógicos para actividades de formación en Reino Unido/Irlanda/Francia, dirigidas a mejorar la competencia lingüística de los alumnos de 3º y 4º de educación secundaria obligatoria y 1º de bachillerato. RESOLUCIÓN DEFINITIVA Publicada la resolución definitva de supervisores pedagógicos para las actividades de formación recogidas en la resolución de 26/02/2018. Resolución definitiva879 KB Resolución provisional879 KB Número de desempate Resolución de número de desempate425 KB Relación de participantes y asignación de número230 KB Convocatoria. Orden 67/2018, de 18 de abril411 KB Instrucciones para la presentación de solicitudes, anexo de documentación y sistema de notificaciones
HistóricoEL TRIBUNAL DE LA UNIÓN EUROPEA SE OPONE AL CESE DE LOS INTERINOS EN VERANO
Castilla La Mancha 31 May, 2018El TUE da por válido el Acuerdo ANPE-MECD de 1994 por el que el profesorado interino cobraba el verano con más de cinco meses y medio de nombramiento. Gran noticia que debería posibilitar recuperar la vigencia de dicho Acuerdo de ANPE. Accede a la noticia a través de este enlace pinchando aquí
HistóricoOPOSICIONES INSPECCIÓN 2018.LLAMAMIENTOS para la realización del SEGUNDO EJERCICIO DE LA PRUEBA días 4 a 12 de junio
Castilla La Mancha 30 May, 2018Se informa a todos los aspirantes que participan en el concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación convocado por la Resolución de 29/01/2018, que el resto de los LLAMAMIENTOS para la realización del SEGUNDO EJERCICIO DE LA PRUEBA (EXPOSICIÓN ORAL) correspondientes a los días 4 a 12 de junio, son los que se recogen en los archivos adjuntos. LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (6-JUNIO-2018)229 KB LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (7-JUNIO-2018)228 KB LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (11-JUNIO-2018)233 KB LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (4-JUNIO-2018)231 KB LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (5-JUNIO-2018)228 KB LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (12-JUNIO-2018)225 KB LLAMAMIENTO TURNO LIBRE (8-JUNIO-2018)
HistóricoANPE EXIGE LA RECUPERACIÓN DE LOS DOCENTES DE APOYO DE EDUCACIÓN INFANTIL
Castilla La Mancha 29 May, 2018
ANPE EXIGE LA RECUPERACIÓN DE LOS DOCENTES DE APOYO DE EDUCACIÓN INFANTIL En 2012, entre otras medidas de recortes que afectaron a la educación pública de Castilla -La Mancha, el gobierno anterior suprimió a 816 docentes de apoyo de Educación Infantil de las plantillas de los centros, de los cuales seis años después, solo se ha recuperado poco más de un tercio. ANPE ha denunciado durante este tiempo que entre los compromisos adquiridos, incluso ante notario por el actual gobierno al inicio de la legislatura, estaba la recuperación del profesorado de apoyo de Educación Infantil en los mismos términos que en el Acuerdo Marco de 2008, hecho que a día de hoy no es una realidad. ANPE no ha dejado de reivindicar la recuperación de estos recursos tan necesarios en las primeras etapas educativas, trabajando para que se repongan todas estas plazas perdidas. Así, el pasado 17 de abril ANPE mantuvo una reunión con el Consejero de Educación, en la que expresó la urgencia de crear en las plantillas de los centros todos esos apoyos de Educación Infantil. ANPE recuerda que la etapa de Educación Infantil es fundamental para el desarrollo físico, afectivo, social e intelectual de los niños y niñas. En esta etapa se adquieren aprendizajes básicos como las manifestaciones de la comunicación y el lenguaje y las pautas elementales de la convivencia y las relaciones sociales. Para ANPE, con ratios de 25 alumnos por aula de 3, 4 y 5 años de edad, es primordial que se haga un esfuerzo por dotar de profesorado estable en las plantillas de apoyo de Educación Infantil que atienda de manera individualizada a todo el alumnado, pues en estas edades se adquieren aprendizajes claves para el desarrollo integral del alumnado en posteriores etapas. Desde el proceso de adaptación de los alumnos de 3 años hasta el inicio en la lecto-escritura en los siguientes años, es imprescindible la figura del docente de apoyo en nuestros centros educativos. Por todo ello, ANPE exige de nuevo y de manera urgente, que el gobierno regional cumpla con sus compromisos, invierta en esta primera etapa educativa y reponga para el curso 2018-2019 de un docente de apoyo a todos los centros que en su día lo perdieron, así como a todos aquellos centros educativos que lo necesiten. ANPE, el sindicato de la enseñanza pública, 29 de mayo de 2018
Histórico